Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Trưởng phòng Thi hành án tại Miền Bắc- Tehccombank AMC

  • Hà Nội
  • Quản lý
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 4 - 6 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Kế toán / Kiểm toán, Tài chính kế hoạch, Ngân hàng, Khách hàng doanh nghiệp, Khách hàng doanh nghiệp lớn, Quản lý điều hành, Khách hàng định chế tài chính, Tài chính / Đầu tư, Luật / Pháp lý, Bất động sản, Quản trị rủi ro, Chứng khoán, Ngân hàng giao dịch
  • Tuyển dụng
  • 20/01/2019

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

I/ Mục tiêu

Quản lý và chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng, đảm bảo:
 1. Thực hiện và hoàn thành kế hoạch được giao trong từng thời kỳ.
 2.  Hoạt động nghiệp vụ thi hành án tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ của TCB và TCB AMC và đảm bảo lợi ích tối đa cho TCB.

II/ Trách nhiệm chính:
1. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hành động hàng năm của phòng Thi hành án:
- Xây dựng kế hoạch thu hồi nợ, chương trình hành động hàng năm của Phòng Thi hành án.
- Quản lý và rà soát việc triển khai kế hoạch thu hồi nợ, chương trình hành động của Phòng.
- Chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả thu hồi nợ qua hình thức thi hành án.
- Xây dựng ngân sách theo kế hoạch hoạt động trong năm, quản lý ngân sách hoạt động của đơn vị theo hạn mức đã được duyệt
- Đảm bảo các hoạt động của đơn vị tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình của pháp luật và ngân hàng
- Xây dựng, triển khai công tác văn hóa tổ chức cơ sở mạnh theo định hướng VHTC của công ty.
2. Chỉ đạo, giám sát và trực tiếp tham gia thực hiện các hoạt động thi hành án để xử lý, thu hồi nợ:
- Trực tiếp làm việc hoặc kiểm soát cán bộ nhân viên trong Phòng làm việc với khách hàng, bên bảo đảm và các bên có liên quan để tìm phương án thu hồi nợ  nhanh nhất, khả thi và hiệu quả nhất.
- Tham gia/ giám sát cbnv trong quá trình khởi kiện từ giai đoạn chuẩn bị hồ sơ khởi kiện, tham gia phiên xét xử và tiếp nhận bản án, quyết định của Tòa án;
- Yêu cầu thi hành án đối với các khoản nợ đã có bản án/quyết định có hiệu lực pháp luật và đôn đốc việc tổ chức thi hành án của cơ quan thi hành án dân sự/Văn phòng thừa phát lại;
- Đề xuất ý kiến về các vấn đề liên quan đến phương án tố tụng, thi hành án hoặc tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty và/hoặc các bên khác trong TCB về việc thực hiện phương án tố tụng, thi hành án để xử lý và thu hồi nợ.
- Giám sát, đôn đốc cán bộ trong phòng hoàn thiện các thủ tục trước, trong và sau bán TSBĐ và phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai thực hiện các thủ tục sau bán.
- Ký các văn bản/tài liệu để triển khai thực hiện phương án tố tụng, thi hành án theo ủy quyền của Cấp có thẩm quyền.
- Kiểm soát, thông qua phương án tố tụng/ thi hành án trước khi trình Cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ của TCB tham gia giải quyết vụ án hình sự theo quy định của TCB, Công ty và pháp luật.
- Chủ động đề xuất Trung tâm quản trị nợ cho ý kiến về các phương án xử lý nợ/TSBĐ, các vấn đề phát sinh trong quá trình xử lý nợ và phối hợp thực hiện phương án được phê duyệt.
- Trực tiếp làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong quá trình XLN (Tòa án, Viện kiểm sát, thi hành án, cơ quan công an….);
- Thiết lập, duy trì mối quan hệ giữa Công ty với các Đơn vị trong hệ thống và với các tổ chức khác có liên quan (Tòa án, Viện kiểm sát, Công an, Thi hành án..).
- Trực tiếp tham gia triển khai phương án tố tụng, thi hành án đối với một số vụ việc có dư nợ lớn hoặc có tính chất phức tạp theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
3. Tham mưu cho các cấp có thẩm quyền:
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc, Giám đốc Trung tâm Tố tụng trong quá trình xây dựng chính sách, quy trình, quy định quy chế...của Công ty.
- Chủ động đề xuất  cải tiến quy trình đến các đơn vị liên quan nhằm mang lại hiệu quả cao nhất cho công tác xử lý nợ của Techcombank.
- Kiến nghị chỉnh sửa chính sách, văn bản nội bộ liên quan tới công tác XLN của Techcombank AMC;
- Xây dựng hoặc phối hợp với các đơn vị khác xây dựng dự thảo các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến hoạt động thu hồi nợ trong toàn hệ thống.
4. Phát triển nguồn nhân lực:
- Quản lý nguồn lực trong đơn vị, đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng.
- Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển lực lượng kế cận của đơn vị.
5. Trách nhiệm khác:
- Các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đốc/ Giám đốc Trung tâm phân công.

Yêu Cầu Công Việc

III/ Báo cáo công việc

- Cấp lãnh đạo trực tiếp: Giám đốc Trung tâm Tố tụng và Thi hành án
- Cấp dưới báo cáo trực tiếp: Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên trong Trung tâm
- Quan hệ nội bộ: các đơn vị trong Techcombank AMC & Techcombank
- Quan hệ bên ngoài: Tòa án, Viện kiểm sát, Thi hành án, Cơ quan công an.

IV/ Kiến thức, Kinh nghiệm:

-Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật
- Am hiểu về hệ thống quy định pháp luật Việt Nam, đặc biệt các quy định pháp luật dân sự, kinh doanh thương mại, tài chính ngân hàng, quy định pháp luật về tố tụng dân sự,  các quy định pháp luật hình sự, quy định pháp luật về tố tụng hình sự, quy định pháp luật liên quan đến hoạt động thi hành án...
- Am hiểu về hệ thống các cơ quan tư pháp, hành pháp của Việt Nam (Tòa án, VKS, Thi hành án
- Am hiểu về nghiệp vụ XLNKinh nghiệm:
- Có 05 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực xử lý nợ hoặc luật sư hoặc tòa án/viện kiểm sát/thi hành án
 - Quản lý: 03 năm quản lý trong lĩnh vực xử lý nợ hoặc luật sư hoặc tòa án/viện kiểm sát/thi hành án.

- Ngoại ngữ (Tiếng Anh): tối thiểu TOEIC 550 hoặc tương đương

- Ưu tiên các hồ sơ nộp sớm.

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến Talent Network của Techcombank thông qua :

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Mạng xã hội
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.