Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Giám đốc phân khúc Micro SME

  • Hà Nội
  • Giám đốc
  • Nhân viên chính thức
  • 7 - 10 Năm
  • Cạnh Tranh
  • Bán hàng / Kinh doanh, Khách hàng doanh nghiệp
  • 28/02/2019

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

Mục tiêu:

Quản lý và chịu trách nhiệm toàn diện hoạt động Phân khúc khách hàng MSME – Khối BB qua việc:

  1. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm cho Phân khúc và các tiểu phân khúc thuộc USME [SME/ MSME]
  2. Nghiên cứu, phân tích, xác định các tiểu phân tiềm năng thuộc MSME
  3. Quản lý hiệu quả phân khúc và các tiểu phân khúc tiềm năng thuộc MSME

Mô tả công việc:

1. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh phân khúc, tiểu phân khúc thuộc MSME:

  • Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh, chương trình hành động hàng năm đến các CBNV thuộc cấp
  • Quản lý kết quả kinh doanh, chương trình hành động, chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả kinh doanh đối với phân khúc/ tiểu phân khúc và các chương trình kinh doanh theo phân khúc/ tiểu phân khúc

2. Nghiên cứu, phân tích, xác định các tiểu phân tiềm năng thuộc MSME

  • Xây dựng các tiêu chí để xác định tiểu phân khúc thuộc phân khúc MSME
  • Nghiên cứu, phân tích nhằm am hiểu đặc điểm, nhu cầu, xác định tiềm năng các tiểu phân khúc và đưa ra các yêu cầu về giá tương ứng
  • Tham gia xây dựng và quản lý các chương trình kinh doanh (CTKD), chương trình thúc đẩy bán cho phân khúc và các tiểu phân khúc
  • Tìm kiếm, phát triển nguồn KH tiềm năng cho LLB theo phân khúc/ tiểu phân phân khúc (thông qua phát triển mối quan hệ với hiệp hội, ngành, BQL KCN, khu kinh tế…)

3.Quản lý hiệu quả phân khúc và các tiểu phân khúc tiềm năng thuộc MSME

  • Định hướng chính sách kinh doanh, đưa ra các yêu cầu về CTKD, SP, kênh bán, yêu cầu quản trị rủi ro cho phân khúc và các tiểu phân khúc
  • Xây dựng mô hình kinh doanh cho phân khúc, các tiểu phân khúc trọng tâm (phương thức tiếp cận, nhận diện chuỗi giá trị, bán thêm, bán chéo, các yêu cầu về kênh bán, LLB)
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho phân khúc, các tiểu phân khúc
  • Quản lý hiệu quả của phân khúc và các tiểu phân khúc (doanh thu, chi phí, lợi nhuận, nợ quá hạn…)
  • Xây dựng quy trình, công cụ, quản lý hiệu quả khai thác danh mục KH tiềm năng (leads)

4. Phát triển nhân viên

  • Quản lý, huấn luyện, đào tạo nâng cao năng lực nhân viên
  • Xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa chất lượng

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Ngân hàng/ Marketing/ quản trị kinh doanh. Ưu tiên có bằng thạc sỹ trở lên
  • Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí liên quan phân tích tài chính/ tín dụng/ nghiên cứu thị trường, ưu tiên các ứng viên ở vị trí GĐ KHDN
  • Ngoại ngữ: tối thiểu TOEIC 650 hoặc tương đương

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV tới Ms. Phương: phuongnm10@techcombank.com.vn

 

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến Talent Network của Techcombank thông qua :

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Mạng xã hội
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.