Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Email Liên Lạc

Email: nguyenhtx@techcombank.com.vn

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Bán hàng / Kinh doanh, Bán hàng và Kênh phân phối, Dịch vụ khách hàng, Dịch vụ ngân hàng và Tài chính cá nhân, Kế toán / Kiểm toán, Ngân hàng, Ngân hàng giao dịch, Nguồn Vốn và Thị trường Tài chính, Quản lý chất lượng (QA/QC), Quản trị rủi ro, Quản lý dự án, Quản trị Nguồn nhân lực, Tài chính kế hoạch, Tài chính / Đầu tư, Vận hành và Công nghệ ngân hàng
  • Cạnh Tranh
  • Giám đốc
  • Kiên Giang
  • Nhân viên chính thức
  • Khối Dịch vụ ngân hàng và Tài chính cá nhân
  • Đại học
  • 3 - 5 Năm

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ

30/04/2020
* Ngân hàng sẽ trực tiếp liên hệ tới hồ sơ đạt yêu cầu tới vòng phỏng vấn

Giám đốc dịch vụ khách hàng - TCB Phú Quốc

Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng DVKH nhằm đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu được giao​

1. Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động và hiệu quả của Phòng DVKH trước ban Giám đốc đơn vị

2. Quản lý nguồn lực (xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận,  xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV….) trong phòng DVKH nhằm đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng, gồm:

  • Chỉ định và quản lý chỉ tiêu của nhóm dịch vụ khách hàng
  • Chỉ định chỉ tiêu cho từng cá nhân trong nhóm DVKH
  • Kiểm soát kết quả hoạt động thông qua các báo cáo của nhân viên và theo dõi toàn bộ quy trình
  • Cung cấp kiến thức lãnh đạo và kỹ năng hướng dẫn cho nhóm DVKH
  • Cung cấp các kiến thức về chỉ đạo, hướng dẫn và định hướng nghề nghiệp
  • Đảm bảo nâng cao tính chuyên nghiệp và đào tạo cho nhóm DVKH
  • Quản lý và cải tiến việc hoàn thành kế hoạch
  • Chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự kế thừa cho chi nhánh

3. Hỗ trợ Giám đốc đơn vị theo dõi và kiểm soát các quy định, hạn mức chi tiêu nội bộ của đơn vị)

4. Lập và thực hiện triển khai kế hoạch hoạt động của Phòng theo định hướng hoạt động của chi nhánh

5. Xây dựng các quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ của Phòng (hoặc Chi nhánh)

6. Nhận biết rủi ro của đơn vị trong quá trình vận hành, phối hợp với các đơn vị liên quan để đưa ra các phương pháp đo lường và giảm thiểu rủi ro.

7. Đảm bảo các hoạt động của phòng tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)

8. Đề xuất với Giám đốc CN các vấn đề về tuyển dụng, đánh giá GDV, mua sắm trang thiết bi, bảo trì cơ sở hạ tầng để có chất lượng dịch vụ tốt nhất

9. Các hoạt động hàng ngày

  • Thực hiện là thành viên ban quản lý kho tiền tại đơn vị theo quy định của TCB ( đối với các đơn vị có kho tiền)
  • Đảm bảo tuân thủ đúng hạn mức tồn quỹ đã được quy định từng thời kỳ
  • Quản lý hoat động hàng ngày của nhóm dịch vụ khách hàng
  • Hỗ trợ GĐ chi nhánh trong công tác liên quan đến nguồn vốn huy động Đảm bảo KH của Đơn vị được hưởng chất lượng dịch vụ theo đúng quy định
  • Chỉ định và quản lý thời gian chờ và thực hiện giao dịch của GDV
  • Tiếp nhận phản hồi của KH và giải quyết các vấn đề của KH trực tiếp hoặc  khi được các GDV/ KSV/Trưởng nhóm chuyển lên.
  • Khuyến khích GDV bán chéo sản phẩm
  • Xác định và đề xuất các dịch vụ tiềm năng để tăng cơ hội bán hàng
  • Đảm bảo GDV, thủ quỹ và KSV tuân thủ các thủ tục của TCB
  • Đảm bảo tất cả ấn phẩm, mẫu  biểu tại Phòng DVKH luôn sẵn sàng, bao gồm  theo quy định
  • Ký phê duyệt chứng từ, sổ sách theo  quy định của TCB và hồ sơ phê duyệt khác theo ủy quyền
  • Thưc hiện báo cáo định kỳ cho GĐ Chi nhánh
  • Kiểm soát các khu vục hoạt động chung của Chi nhánh

10. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc chi nhánh

Đối vơi Chi nhánh chuyên SME và Chi nhánh chuẩn, chức danh này kiêm nhiệm chức danh KSV (xem mô tả công việc của KSV)

  • Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học,
  • Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng; Ngoại thương; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan ….
  • Kinh nghiệm:  Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí Trưởng nhóm GDV/KSV (hoặc tương đương); Ưu tiên người có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  •  Kiến thức: Am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của Techcombank; Quy trình, Quy chế khác của Techcombank; Quy định của Pháp luật
  • Ngoại ngữ: tiếng Anh (TOEIC từ cấp 3 trở lên) hoặc ngoại ngữ khác với trình độ tương đương.  
  • Yêu cầu khác: Khả năng tin học: có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm VP, tài chính ngân hàng, CRM,…
  • Tải đơn ứng tuyển Techcombank (hoặc CV) và gửi trực tiếp về email: nguyenhtx@techcombank.com.vn
  • Liên hệ tư vấn trực tiếp (028) 3 911 6868 - Số nội bộ 8772/ hoặc Ms Nguyện - 0908631063

Kết Nối Với Techcombank

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.