Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Giảng Viên Cơ hữu (Trung tâm Đào tạo và Phát triển - Khối QTNNL)

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Ngân hàng, Giáo dục / Đào tạo, Quản trị Nguồn nhân lực, Bảo hiểm
  • 28/02/2018

Mô Tả Công Việc

Mục tiêu 

- Phối hợp cùng giảng viên nội bộ xây dựng & phát triển tài liệu/chương trình đào tạo

- Trực tiếp giảng dạy

Trách nhiệm chính 

  1. Thiết kế, phát triển tài liệu đào tạo
  • Thiết kế các bài giảng về kỹ năng mềm và các chương trình đào tạo chung cho các đơn vị trên toàn hệ thống
  • Chuẩn hóa tài liệu đào tạo các chương trình của ngân hàng
  • Cập nhật và hiệu chỉnh các tài liệu đào tạo nội bộ
  • Phối hợp với các giảng viên nội bộ trong việc xây dựng và phát triển tài liệu/chương trình đào tạo theo yêu cầu nội bộ
  • Phối hợp với các đối tác để xây dựng nội dung giảng dạy cho phù hợp với ngân hàng và đánh giá chất lượng đào tạo

2. Giảng dạy

  • Trực tiếp tham gia giảng dạy một số nội dung của khóa tân tuyển (cho GDV/RBO/RM), một số kỹ năng mềm cơ bản cho nhân viên như kỹ năng thuyết trình, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp và các chương trình phù hợp
  • Đào tạo và phát triển kỹ năng đào tạo cho giảng viên nội bộ và đánh giá đội ngũ giảng viên nội bộ
  • Lập và thực hiện triển khai kế hoạch giảng dạy và hoạt động của Tổ / Nhóm theo định hướng hoạt động của Đào tạo và Phát triển

3. Khác

  • Đảm bảo các hoạt động đào tạo tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
  • Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Đào tạo và Phát triển.

Yêu Cầu Công Việc

Kiến thức, Kinh nghiệm

Tốt nghiệp đại học ngành kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan

Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và đào tạo

Am hiểu tổ chức TCB và nội bộ Khối; hiểu các chỉ tiêu, thách thức, cơ hội và nhu cầu QTNNL của đơn vị là một lợi thế.

Các kỹ năng chuyên môn:

Kỹ năng đào tạo: thiết kế bài giảng; trình bày thu hút học viên, quản lý thời gian

Biết cách sử dụng các thiết bị, công cụ hỗ trợ đào tạo

Phân tích nhu cầu đào tạo

Năng lực cốt lõi

Khả năng giao tiếp và truyền thông

Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng

Khả năng làm việc nhóm

Cam kết với tổ chức

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: 

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo mẫu Techcombank về địa chỉ mail: habtt6@techcombank.com.vn hoặc nộp đơn trực tuyến phía cuối trang này.

Lưu ý:

+ Techcombank sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp

+ Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung trong quá trình thi tuyển

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến Talent Network của Techcombank thông qua :

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Mạng xã hội
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.