Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

CVCC/ CV Phát triển Năng lực, khối Vận hành & Công nghệ

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 2 - 8 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • CNTT - Phần mềm, CNTT - Phần cứng / Mạng, Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý, Quản trị Nguồn nhân lực, Vận hành và Công nghệ ngân hàng
  • 30/04/2019

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  1. Xây dựng và triển khai kế hoạch hành động nhằm đảm bảo thực hiện đúng và đủ các chức năng được giao:
  • Xây dựng chương trình khảo sát, thu thập/ tổng hợp đa chiều, phân tích tổng quan dữ liệu, nhận diện các vấn đề trong công tác xây dựng, chuẩn hóa các chức danh, tiêu chuẩn kiến thức / kỹ năng, khung năng lực, danh mục đào tạo cho các vị trí phục vụ theo từng phân khúc khách hàng
  • Tổ chức các chương trình đánh giá năng lực phục vụ công tác tuyển dụng đầu vào và công tác tuyển dụng cùng các khối chức năng 
  • Đề xuất các yêu cầu, tổ chức/ phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn cùng với bộ phận nghiệp vụ, phân tích / tư vấn tài chính, đào tạo chất lượng dịch vụ & kỹ năng mềm cơ bản cùng với Khối HR, Quản trị rủi ro cùng với KSRR&TT / QTRR/ CORM v.v
  • Tổ chức các chương trình đào tạo / huấn luyện theo từng vị trí chức danh (đào tạo tân tuyển và đào tạo định kỳ) với sự hỗ trợ của TTĐT, khối HR
  • Tham gia góp ý xây dựng và trực tiếp triển khai các chương trình phát triển cá nhân PDP cán bộ theo từng phân khúc 
  • Đề xuất xây dưng và triển khai các sáng kiến khác nhằm nâng cao văn hóa hiếu học / liên tục phát triển chuyên môn 
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng nhóm
  • Tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình của pháp luật và ngân hàng

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp/Nghiệp vụ
Trình độ đại học với chuyên ngành đào tạo: kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại thương …Ưu tiên trình độ trên đại học chuyên ngành quản lý.

Kiến thức chuyên môn

Am hiểu kiến thức quản trị, phát triển con người

Am hiểu kiến thức về tổ chức và quản lý đào tạo chuyên nghiệp, hiệu qủa

Am hiểu hệ thống CNTT, Vận hành ở Ngân hàng

Kinh nghiệm

Kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực của tổ chức trong và ngoài nước

Ngoại ngữ :

Tiếng Anh TOEIC tối thiểu cấp độ 2 – 505 điểm hoặc các chứng chỉ khác tương đương

Kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng phát triển và bồi dưỡng nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của hệ thống

Khả năng thiết kế và tổ chức các khóa đào tạo chuyên nghiệp, hiệu quả

Năng lực chung

Tinh thần trách nhiệm

Khả năng giao tiếp và truyền thông

Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến Talent Network của Techcombank thông qua :

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Mạng xã hội
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.