Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Chuyên viên Tư vấn hoạt động nhân sự - Khối Quản trị nguồn nhân lực

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • 2 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Hành chính / Thư ký, Ngân hàng, Quản trị Nguồn nhân lực
  • 31/12/2017

Mô Tả Công Việc

Mục tiêu 

Là đầu mối liên lạc của các đơn vị kinh doanh được giao quản lý  phụ trách tư vấn và hỗ trợ họat động nhân sự để hỗ trợ thực hiện chiến lược kinh doanh của đơn vị.

Trách nhiệm chính

1. Mảng quản lý nhân sự:

  • Kiểm tra và tư vấn về các biến động nhân sự cho lãnh đạo các đơn vị kinh doanh được giao quản lý: ký kết/ chấm dứt HDLD; bổ nhiệm/ miển nhiệm/ điều động/ thay đổi chức danh của CBNV theo đúng qui định.
  • Kiểm tra và tư vấn việc điều chỉnh lương, điều chỉnh cấp hàm cho CBNV theo qui định.
  • Tham gia, tư vấn và triển khai công tác xem xét kỷ luật, khen thưởng đối với CBNV

2. Mảng quan hệ lao động:

  • Là đầu mối liên lạc đối với CBNV của (các) đơn vị kinh doanh trong việc trao đổi, tư vấn và hỗ trợ các vấn đề về nhân sự.
  • Đảm bảo các hoạt động nhân sự của đơn vị kinh doanh phù hợp với qui định của Ngân hàng và pháp luật.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tương tác và hỗ trợ giữa Khối QTNNL với các đơn vị kinh doanh, đảm bảo các họat động các đơn vị kinh doanh gắn kết và thống nhất với các chiến lược nhân sự chung của Ngân hàng

3. Mảng phát triển tổ chức:

  • Phối hợp với các bộ phận Nhân sự có liên quan đóng góp ý kiến xây dựng bảng mô tả công việc, công cụ đánh giá vị trí, công cụ xây dựng chỉ tiêu và đánh giá hiệu quả công việc cho CBNV và tư vấn, hỗ trợ cho đơn vị thực hiện.
  • Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện công việc của CBNV và thống kê nhu cầu đào tạo, phối hợp với TT đào tạo xây dựng kế họach đào tạo cho CBNV và xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp cho CBNV.
  • Hỗ trợ và tư vấn đơn vị các biện pháp nhằm giảm thiểu số CBNV làm việc hiệu quả nghỉ việc, nâng cao mức độ cam kết gắn bó của CBNV đối với Ngân hàng.
  • Phối hợp với đơn vị kinh doanh tổ chức và hỗ trợ thực hiện truyền thông nội bộ về các qui định, chính sách của Ngân hàng, đảm bảo các CBNV hiểu rõ và thực hiện đúng

4. Các công việc khác do Trưởng phòng chỉ đạo.

Yêu Cầu Công Việc

Kiến thức, Kinh nghiệm

Tốt nghiệp đại học ngành kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan

Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.

Am hiểu tổ chức TCB và nội bộ Khối; hiểu các chỉ tiêu, thách thức, cơ hội và nhu cầu QTNNL của đơn vị là một lợi thế.

Các kỹ năng chuyên môn:

Biết cách thu thập, xây dựng và sử dụng số liệu trong lĩnh vực QTNNL

Áp dụng đúng và linh hoạt luật lao động và các chính sách, quy định nội bộ trong công việc

Khả năng xử lý xung đột, đưa giải pháp tức thời, phù hợp với nhu cầu của đơn vị và chính sách chung của toàn hàng

Năng lực cốt lõi

Khả năng giao tiếp và truyền thông

Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng

Khả năng chủ động trong công việc

Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến

Khả năng làm việc chi tiết

Khả năng xây dựng các mối quan hệ.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo mẫu Techcombank về địa chỉ mail: habtt6@techcombank.com.vn, ghi rõ vị trí và đơn vị ứng tuyển, hoặc ứng tuyển trực tuyến qua trang techcombankjob.com. 

Lưu ý:

+ Techcombank sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp

+ Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung trong quá trình thi tuyển

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến Talent Network của Techcombank thông qua :

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Mạng xã hội
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.