Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Chuyên viên Hoạch định Thu nhập và phúc lợi (Khối Quản trị nguồn nhân lực)

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • 2 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Hành chính / Thư ký, Ngân hàng, Quản lý điều hành, Quản trị Nguồn nhân lực, Chiến lược và phát triển ngân hàng
  • 31/12/2018

Mô Tả Công Việc

Mục tiêu

Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách Lương – Thưởng – Phúc Lợi dẫn đầu thị trường và tối ưu về chi phí, hỗ trợ hiệu quả cho việc đạt được các mục tiêu thu hút, gắn kết và giữ chân nhân tài.

1.   Các nhiệm vụ chính:

  • Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các giải pháp tích hợp và toàn diện phù hợp với với chiến lược & mô hình kinh doanh của các Khối và của Ngân hàng và quản lý sự thay đổi hiệu quả nhằm hỗ trợ quá trình chuyển đổi của  Ngân hàng
  • Hỗ trợ đưa ra các giải pháp, hướng dẫn, công cụ hỗ trợ triển khai các chính sách nhân sự một cách hiệu quả
  • Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Hoạch định QLNNL, Thu Nhập và Phúc Lợi.  

2.  Các nhiệm vụ chuyên môn:

Hỗ trợ thực hiện việc hoạch định và phát triển chính sách thu nhập và phúc lợi:

  • Tham gia xây dựng và đề xuất các điều chỉnh hệ thống thu nhập bao gồm: đánh giá công việc, xây dựng hệ thống thang bảng lương, định biên và chi phí nhân sự, chính sách thu nhập ngắn hạn/ dài hạn, các chương trình khen thưởng, phúc lợi cho CBNV… phù hợp với mục tiêu chiến lược đã được phê duyệt đảm bảo công bằng nội bộ và cạnh tranh với thị trường;
  • Định kỳ tham gia các khảo sát thu nhập và phúc lợi, nghiên cứu  xu hướng và biến động của thị trường các ngân hàng đối thủ từ đó đưa ra các phân tích về thu nhập, phúc lợi
  • Phối hợp với các cán bộ tư vấn và hỗ trợ họat động nhân sự tư vấn chuẩn bị các tài liệu truyền thông cho CBNV/đơn vị về các  vấn đề liên quan chế độ thu nhập và phúc lợi  
  • Triển khai các hoạt động định kỳ liên quan đến thu nhập và phúc lợi bao gồm: Điều chỉnh Thu Nhập Cơ Bản, Thưởng theo Hiệu Quả Hoàn Thành Công Việc, Tư vấn Chương Trình Incentive, Thúc Đẩy Bán.. 

Yêu Cầu Công Việc

Kiến thức, Kinh nghiệm

Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.

Am hiểu Tổ chức: Hiểu đầy đủ về cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của TCB; Hiểu cơ cấu tổ chức, chức năng và các sản phẩm dịch vụ của Khối QTNNL, mục tiêu và tầm nhìn của Khối QTNNL.

Kinh nghiệm: 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạch định & quản lý chính sách nhân sự.   

TOEIC: Tối thiểu TOEIC 500 hoặc tương đương

Các kỹ năng chuyên môn

Am hiểu các lý thuyết, công cụ và phương pháp liên quan lương thưởng 

Nắm vững luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN và các chế độ chính sách khác có liên quan

Các kỹ năng cốt lõi

Khả năng giao tiếp và truyền thông

Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng

Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức

Mức độ gắn bó tổ chức

Khả năng tư duy logic

Khả năng làm việc hướng tới kết quả

Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc

Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo mẫu Techcombank về địa chỉ mail: habtt6@techcombank.com.vn, ghi rõ vị trí và đơn vị ứng tuyển, hoặc ứng tuyển trực tuyến qua trang techcombankjob.com. 

Lưu ý:

+ Techcombank sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp

+ Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung trong quá trình thi tuyển

 

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến Talent Network của Techcombank thông qua :

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Mạng xã hội
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.