Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Chuyên viên cao cấp quản lý hiệu quả kênh bán và Lực lượng bán, Khối Khách hàng doanh nghiệp

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • 3 - 8 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Ngân hàng
  • 31/12/2018

Mô Tả Công Việc

  1. Hỗ trợ xây dựng, hỗ trợ triển khai kế hoạch hành động hàng năm bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán và lượng lượng bán (LLB):
  • Hỗ trợ xây dựng, hỗ trợ triển khai kế hoạch/ chương trình hành động hàng năm bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán và lực lượng bán
  • Hỗ trợ quản lý kết quả triển khai kế hoạch/ chương trình hành động bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán và lực lượng bán của Khối BB  
  1. Hỗ trợ quản lý hiệu quả kênh bán, LLB, lực lượng hỗ trợ bán (LL HTB) trong phạm vi được phân công:
  • Hỗ trợ phân bổ kế hoạch kinh doanh/ KPI mảng BB xuống Miền/ Vùng/ CN/ LLB, LL HTB
  • Hỗ trợ giám sát, hỗ trợ quản lý việc thực hiện KPI mảng BB của Miền/ Vùng/ CN/ LLB, LL HTB trong phạm vi được phân công
  • Theo dõi, đánh giá, đo lường KPI của LLB/ LL HTB trong phạm vi được phân công
  • Hỗ trợ truyền thông về KPI, truyền thông kết quả đánh giá KPI định kỳ của Miền/ Vùng/ CN/ LLB/ LL HTB
  • Đề xuất các giải pháp, công cụ, chương trình khen thưởng, nhằm thúc đẩy hiệu quả của Miền/ Vùng/ CN/ RM/ LL HTB
  • Hỗ trợ xây dựng định biên LLB, LL HTB đến từng Miền/ Vùng/ CN
  • Hỗ trợ trong việc phối hợp với SnD và HR:
    • Lên kế hoạch tuyển dụng LLB, LL HTB tổng thể
    • Theo dõi kết quả triển khai kế hoạch tuyển dụng tổng thể
  1. Trách nhiệm khác: Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Quản lý hiệu quả kênh bán và LLB phân công

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng/ Quản trị kinh doanh; Ưu tiên có trình độ thạc sỹ trở lên;

Hiểu cách thức xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động (KRA/ KPI), có khả năng xây hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động đối với kênh bán/ LLB/ LL HTB

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm tại các vị trí liên quan lĩnh vực quản trị kinh doanh/ quản lý bán hàng/ quản lý LLB/ kế hoạch kinh doanh trong lĩnh vực tài chính ngân hàng đối với KHDN

Ngoại ngữ: tối thiểu TOEIC 550 hoặc tương đương

=============================

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: ƯU TIÊN ỨNG VIÊN NỘP HỒ SƠ SỚM

Ứng viên quam tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ mail liend2@techcombank.com.vn; ghi rõ vị trí dự tuyển và địa điểm làm việc mong muốn;

Lưu ý:

+ Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung trong quá trình thi tuyển

+ Techcombank sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến Talent Network của Techcombank thông qua :

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Mạng xã hội
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.