Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Email Liên Lạc

Email: liendt2@techcombank.com.vn

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Quản trị Nguồn nhân lực
  • Lương thỏa thuận
  • Trưởng nhóm / Giám sát
  • Hà Nội
  • Nhân viên chính thức
  • Khối Quản trị Nguồn nhân lực
  • 5 - 10 Năm

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ

12/12/2019
* Ngân hàng sẽ trực tiếp liên hệ tới hồ sơ đạt yêu cầu tới vòng phỏng vấn

Chuyên gia Hoạch định nguồn nhân lực, Khối Quản trị Nguồn nhân lực

  • Phân tích,  tư vấn, đề xuất, điều chỉnh, thực hiện, quản lý chi phí  headcount & nhân sự theo năm tài chính (chủ động hoặc theo đề xuất của Đơn vị) phù hợp với cơ cấu tổ chức trong từng thời kỳ, phù hợp với qui định.
  • Đầu mối triển khai các công việc liên quan đến  headcount& các chương trình hoạt động HR trong năm chi phí nhân sự như: tổ chức tham gia dự án, đào tạo, truyền thông, hướng dẫn, tư vấn …theo yêu cầu thực tế hoặc khi được yêu cầu.
  • Đại diện HR (theo phân công) để làm việc phối hợp với các Đơn vị khác hoặc đối tác bên ngoài TCB để triển khai các công việc liên quan đến chi phí nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo để đảm bảo phù hợp với yêu cầu công việc và budget nhân sự theo năm.
  • Đầu mối báo cáo, lưu trữ, quản lý và kiểm soát các thông tin liên quan đến quản lý chi phí nhân sự, kế hoạch sử dụng ngân sách.
  • Bảo đảm các thông tin về hoạt động quản lý chi phí nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo ( sau khi nhận được phê duyệt của cấp có thẩm quyền được cập nhất trên mạng nội bộ của Khối QTNNL, TCB.
  • Tham gia xây dựng mô hình quản lý chi phí hiệu quả, bao gồm cả việc xác định và thiết lập các cơ hội giảm thiểu/ tiết kiệm chi phí.
  • Thực hiện báo cáo hoạt động nhân sự hàng tháng căn cứ trên thông tin, số liệu của các trung tâm/ phòng thuộc khối QT NNL cung cấp.

Tối thiểu trình độ đại học

Kinh nghiệm chuyên làm về CnB hoặc kinh nghiệm quản trị nhân sự chung từ 5 năm

Khả năng định hướng, xây dựng kế hoạch nhân sự & chi phí từ định hướng chiến lược của tổ chức & chiến lược HR theo từng giai đoạn 

Khả năng tư duy logic các sự kiện, con số để phục vụ việc rà soát & kiểm soát

Có khả năng sử dụng thành thạo excel và các công cụ xử lý dữ liệu nâng cao của excel

Có khả năng sử dụng thành thạo powerpoint

Có khả năng sử dụng thành thạo  tiếng Anh trong công việc

 

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo mẫu Techcombank/ CV cá nhân về địa chỉ mail liendt2@techcombank.com.vn; ghi rõ vị trí dự tuyển và địa điểm làm việc mong muốn

Lưu ý:

+ Hồ sơ bản cững sẽ được yêu cầu bổ sung trong quá trình thi tuyển

+ Techcombank sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc

Kết Nối Với Techcombank

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.