Chuyên viên cao cấp Quản trị Nhân sự (40001519)

Mục tiêu

Người đảm nhận vị trí có trách nhiệm:
1. Phối hợp tư vấn, đề xuất, làm việc với các đơn vị liên quan điều chỉnh và xây dựng mới các qui định, chính sách  phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, sự thay đổi các luật định ban hành. 
2. Là đầu mối báo cáo, quản lý rủi ro trong các hoạt động quản trị nguồn nhân lực

Trách nhiệm chính (1)

1- Thái độ hành vi:
- Tuân thủ nghiêm túc qui định, nội qui, qui trình, hướng dẫn,.. của Ngân hàng.
- Thực hiện tốt 5 giá trị cốt lõi của TCB.
- Cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs) được giao.

Trách nhiệm chính (2)

2- Chịu trách nhiệm chính cho các công việc;
- Phân tích, đề xuất, xây dựng, điều chỉnh, tư vấn, biên soạn chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn, theo phân công phù hợp với cơ cấu tổ chức trong từng thời kỳ, phù hợp với quy định 
- Phối hợp triển khai các công việc liên quan đến quy định, chính sách, hướng dẫn.. như: tổ chức tham gia dự án, đào tạo, truyền thông, hướng dẫn, tư vấn …theo yêu cầu thực tế hoặc khi được yêu cầu.
- Đại diện HR (theo phân công) để làm việc phối hợp với các Đơn vị khác trong TCB để triển khai các công việc liên quan đến quy định, chính sách, hướng dẫn, quy trình … 
- Đầu mối báo cáo, quản lý rủi ro, hỗ trợ các đơn vị liên quan đến rủi ro trong các hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
- Cập nhật các thông tin thay đổi về chính sách của Ngân hàng và các chính sách/ luật của nhà nước để có những đề xuất điều chỉnh chính sách nhân sự phù hợp.
- Thực hiện phân tích đánh giá hiệu quả của các Quy định chính sách sau chỉnh sửa/ ban hành. Tư vấn & đề xuất giải pháp theo phân công
 

Chân dung Thành công - Bằng cấp, Kinh nghiệm

Kinh nghiệm chuyên môn
- 5 năm kinh nghiệm liên quan đến chính sách nhân sự, luật lao động  hoặc kinh nghiệm quản trị nhân sự chung
- Am hiểu tổ chức: Hiểu rõ cơ cấu chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị trên toàn hệ thống;  Hiểu các giá trị cốt lõi; Hiểu tầm nhìn/sứ mệnh của TCB
Am hiểu sản phẩm của HR:
-  Hiểu các yêu cầu về các loại dịch vụ & chất lượng dịch vụ của Khối QTNNL đối với hệ thống
-  Hiểu các yêu cầu về sản phẩm & chất lượng dịch vụ từ các công việc thuộc phạm vi trách nhiệm
Am hiểu quy định/quy trình tác nghiệp trong đơn vị
-  Am hiểu quy định/quy trình tác nghiệp phối hợp với các Trung tâm thuộc khối HR & các đơn vị trong hệ thống theo các Qui trình/ qui định hiện hành
Bằng cấp
- Tốt nghiệp đại học
- Tiếng Anh: phù hợp quy định Techcombank