Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Trưởng nhóm/ Chuyên viên Quản lý nguồn lực (Khối SnD - Hội sở)

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Lương thỏa thuận
  • Tài chính kế hoạch, Hành chính / Thư ký, Ngân hàng, Quản lý điều hành, Giáo dục / Đào tạo, Quản trị Nguồn nhân lực, Quản lý dự án, Dịch vụ ngân hàng và Tài chính cá nhân
  • 07/07/2017

Mô Tả Công Việc

Mục tiêu: Hỗ trợ quản lý các công việc về nhân sự của Khối SnD

Phối hợp Quản lý và Triển khai các công việc về Nhân sự kế cận, PDP, MT, Nhân sự dự bị dự trữ bao gồm các việc sau

01 Trưởng nhóm/ Chuyên viên Quản lý nguồn lực phụ trách công việc như sau:

* Quản lý Nhân sự kế cận & PDP

- Phối hợp với bộ phận HR triển khai với các Vùng: Phân loại, xác định nhân sự kế cận theo tiêu chí đã xây dựng

- Quản lý quá trình đào tạo của CB trong ngân sách

- Quản lý việc đưa nhân sự kế cận vào các vị trí đã nằm trong kế hoạch

- Lập báo cáo theo từng lát cắt

- Xử lý các vấn đề liên quan theo yêu cầu công việc

* Quản lý MT

- Phối hợp với HR triển khai công tác tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn

- Quản lý quá trình đào tạo, báo cáo, đánh giá

- Phối hợp với các bộ phận để chuẩn bị  kế hoạch luân chuyển CB từng thời kỳ

- Xử lý các vấn đề liên quan trong quá trình chạy chương trình

01 Trưởng nhóm/ Chuyên viên Quản lý nguồn lực phụ trách công việc như sau:

* Quản lý Nhân sự dự bị dự trữ

-  Quản lý các HC dự bị dự trữ

-  Quản lý quá trình thực hiện các  công việc đã giao cho NS này

-  Đưa đi đào tạo và theo dõi kết quả công việc được thực hành từ đó

-  Đề xuất Luân chuyển CB cho phù hợp với nhu cầu công việc

- Xử lý các vấn đề liên quan theo yêu cầu công việc:

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu chung:

- Có kiến thức nền tảng hoặc/và trong các lĩnh vực Nhân sự, Tài chính Ngân hàng, Kinh tế

- Có kinh nghiệm làm về đào tạo (xây dựng chương trình, quản lý đào tạo), nhân sự trong khoảng thời gian từ 2-3 trở lại đây tại các banks

- Giao tiếp tốt, Ngoại ngữ tốt; Có mạng lưới ứng viên tốt (đối với nhận sự) hoặc /và Có các mối quan hệ tốt với các đối tác về đào tạo     

- Có hiểu biết về mô hình kinh doanh trong Ngân hàng . Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm làm kinh doanh trong Ngân hàng hoặc các tổ chức tài chính

Tùy vào năng lực ứng viên, Techcobank sẽ đề xuất vị trí Trưởng nhóm/ Chuyên viên Quản lý nguồn lực.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo mẫu Techcombank về địa chỉ mail: habtt6@techcombank.com.vn, ghi rõ vị trí và đơn vị làm việc, hoặc nộp đơn trực tuyến phía cuối trang này. 

Lưu ý:

+ Techcombank sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp

+ Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung trong quá trình thi tuyển

 

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến Talent Network của Techcombank thông qua :

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Mạng xã hội
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.