Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Giám đốc Truyền thông nội bộ & Văn hóa tổ chức

  • Hồ Chí Minh
  • Giám đốc
  • Lương thỏa thuận
  • Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
  • 31/12/2017

Mô Tả Công Việc

Mục tiêu

Tạo nên sự đột phá trong hiệu quả TTNB và các hoạt động xây dựng văn hóa tổ chức với mục tiêu nâng cao nhận thức, sự gắn kết và cam kết của toàn thể nhân viên với Ngân hàng, đồng thời đóng góp lớn vào mục tiêu phát triển văn hóa tổ chức mạnh và hiệu quả của Ngân hàng.

Trách nhiệm chính

Vai trò quản lý chung:

  • Quản lý và huấn luyện nhân viên thông qua các quan sát hàng ngày và theo dõi hiệu quả huấn luyện của từng nhân viên.
  • Quản lý hiệu quả ngân sách của Bộ phận và không vượt hạn mức đã được duyệt.
  • Đảm bảo các hoạt động của Bộ phận tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
  • Tăng cường sự hiệu quả và sự gắn kết của đội ngũ nhân viên dưới quyền.
  • Kết nối chặt chẽ với Ban Chỉ Huy Reds, Reds Team Leader trong quá trình xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình Văn hóa tổ chức

Vai trò chuyên môn:

  • Lập kế hoạch hoạt động & Ngân sách hàng năm cho Truyền thông nội bộ và Chương trình văn hóa tổ chức, đáp ứng mục tiêu của ngân hàng.
  • Giám sát việc triển khai trên các kênh truyền thông nội bộ và các hình thức khác, tuân thủ các tiêu chí và đáp ứng các mục tiêu đề ra.
  • Đo lường hiệu quả, mức độ hài lòng của CBNV về các chương trình Truyền thông nội bộ và văn hóa tổ chức. Chủ động đề xuất hành động từ các kết quả đo lường đã làm.
  • Kiểm soát thông tin chính thức từ Truyền thông nội bộ và theo dõi các phản hồi của nhân viên để đề xuất kế hoạch phản ứng phù hợp.
  • Quản lý và tăng hiệu quả các kênh truyền thông tương tác củng cố sự nhận biết và cam kết thực hiện: văn hóa doanh nghiệp, Tuân thủ & Đạo đức nghề nghiệp, Chiến lược và hoạt động thúc đẩy kinh doanh của NH.
  • Quản lý việc điều phối các đầu mối nội bộ, tổ chức sự kiện/ hoạt động nội bộ theo định kỳ của NH, và các hoạt động khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên.
  • Làm việc chặt chẽ với các đầu mối quản lý nội bộ để phát triển các nội dung tuyên truyền có định hướng.
  • Chịu trách nhiệm định hướng thiết kế, hình ảnh của các tài liệu Truyền thông nội bộ, đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp, mới mẻ, sáng tạo và có đột phá.

Yêu Cầu Công Việc

Kỹ năng chuyên môn

  • Kỹ năng lập kế hoạch truyền thông tổng thể và chi tiết
  • Kỹ năng xây dựng & quản lý ngân sách
  • Kỹ năng truyền thông doanh nghiệp trên các phương tiện - viết, hình, nói.

Năng lực cốt lõi

Năng lực chung

  • Khả năng giao tiếp và truyền thông
  • Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến
  • Khả năng hiểu biết về tổ chức

Năng lực chuyên môn/đặc thù

  • Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác
  • Khả năng làm việc chi tiết

Năng lực quản lý/lãnh đạo

  • Khả năng lập kế hoạch & tổ chức
  • Khả năng giải quyết vấn đề
  • Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi
Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến Talent Network của Techcombank thông qua :

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Mạng xã hội
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.