Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Giám đốc Phát triển năng lực lãnh đạo (SSE)

  • Hà Nội
  • Quản lý
  • Lương thỏa thuận
  • Ngân hàng, Khách hàng doanh nghiệp lớn, Quản lý điều hành, Tài chính / Đầu tư, Quản trị Nguồn nhân lực, Vận hành và Công nghệ ngân hàng, Dịch vụ ngân hàng và Tài chính cá nhân, Chiến lược và phát triển ngân hàng, Ngân hàng giao dịch, Nguồn Vốn và Thị trường Tài chính
  • Không giới hạn

Mô Tả Công Việc

Mục tiêu

Chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho đội ngũ quản lý các cấp nhằm mục tiêu đáp ứng nhu cầu nguồn lực chất lượng cao sẵn sàng cho việc bổ nhiệm/ sắp xếp vào các vị trí công tác tại Khối S&D.

Trách nhiệm chính 

  1. Xây dựng và triển khai kế hoạch hành động nhằm đảm bảo bộ phận thực hiện đúng và đủ các chức năng được giao:

 -  Tham gia xây dựng khung năng lực lãnh đạo, năng lực quản lý cho các vị trí quản lý của khối cùng Khối HR

-   Tham gia xây dựng, và tổ chức triển khai các chương trình nâng cao năng lực lãnh đạo / quản lý với sự hỗ trợ của khối HR và các khối liên quan, ví dụ chương trình TechcomLead, TechcomFuture, các chương trình đào tạo Giám đốc Chi nhánh / Giám đốc mảng, Giám đốc dự bị, Giám đốc lưu động, Cán bộ kế cận…v.v

-  Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển cá nhân PDP, tổng hợp và lên kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo hàng năm cho các vị trí quản lý của khối

 -   Xây dựng và triển khai các sáng kiến khác nhằm nâng cao văn hóa hiếu học / liên tục phát triển cho đội ngũ cán bộ quản lý của S&D

2.  Quản lý nguồn lực trong đơn vị, đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng.

3. Xây dựng ngân sách theo kế hoạch hoạt động trong năm, quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận theo hạn mức đã được duyệt

4. Đảm bảo các hoạt động của bộ phận tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình của pháp luật và ngân hàng

5. Xây dựng, triển khai công tác văn hóa tổ chức cơ sở mạnh theo định hướng VHTC của ngân hàng

Yêu Cầu Công Việc

Kiến thức

Bằng cấp/Nghiệp vụ
•  Trình độ đại học với chuyên ngành đào tạo: kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại thương …Ưu tiên trình độ trên đại học chuyên ngành quản lý.

Kiến thức chuyên môn

Am hiểu kiến thức quản trị, phát triển con người

Am hiểu kiến thức về tổ chức và quản lý đào tạo chuyên nghiệp, hiệu qủa

Kinh nghiệm

Kinh nghiệm trong liĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực của tổ chức trong và ngoài nước

Ưu tiên có kinh nghiệm về xây dựng, triển khai các gói đào tạo về kỹ năng quản lý con người, kỹ năng bán, kỹ năng làm dịch vụ

Ngoại ngữ :

Tiếng Anh TOEIC tối thiểu cấp độ 3 – 605 điểm hoặc các chứng chỉ khác tương đương

Kỹ năng chuyên môn

Khả năng đánh giá năng lực phát triển của phân khúc phụ trách

Khả năng tư vấn chiến lược phát triển nguồn lực và thiết kế yêu cầu công việc tương ứng nhu cầu theo phân khúc quản lý

Khả năng thiết kế và trực tiếp tham gia các khóa đào tạo

Năng lực cốt lõi

Năng lực chung

Tinh thần trách nhiệm

Khả năng giao tiếp và truyền thông

Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả

Năng lực chuyên môn/đặc thù

Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác

Khả năng đàm phán

Khả năng tiếp cận và khai thác khách hàng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: 

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo mẫu Techcombank về địa chỉ mail: habtt6@techcombank.com.vn hoặc nộp đơn trực tuyến phía cuối trang này.

Lưu ý:

+ Techcombank sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp

+ Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung trong quá trình thi tuyển

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến Talent Network của Techcombank thông qua :

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Mạng xã hội
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.